На сьогоднішній день,  сучасний дитячий садок - це не «камера зберігання», де діти харчуються і де за ними доглядають.  Дитячий садок - це перша і дуже важлива сходинка в освіті дошкільнят.           Змінюються умови життя і вимоги школи до умінь майбутніх першокласників. Дуже багато зараз говориться про якість освіти, а досягти її можна, на наш погляд, тільки пред'являючи єдині вимоги як з боку батьків і вихователів, так і дитини до самої себе. І такі заходи як публічні слухання, спільні свята і дозвілля допомагають нам стати єдиною командою в нашій нелегкій справі. Даний звіт - засіб забезпечення інформаційної відкритості та прозорості роботи нашого закладу. Головними завданнями мого звіту,   як засобу  інформування громадськості є:            - Підвищення відкритості дошкільного закладу;            - Задоволення інформаційної потреби різних груп користувачів: це і батьки, і педагоги, і засоби масової інформації, та органи влади;           -  Створення інформаційного забезпечення ринку освітніх послуг в   ДНЗ;           -  Залучення ресурсу «довіри і підтримки» до дитячого саду.             Керуючись  основними  положеннями  Закону  України „ Про  освіту”, «Про  дошкільну  освіту”,  Концепції  дошкільного  виховання  в  Україні, Національної  доктрини  освіти  та  виконуючи  план  роботи  на 2015–2016 навчальний рік, колектив  дошкільного  закладу  на  протязі  року  працював  творчо  і  відповідально. Забезпечення збереження та розвитку мережі груп та формування дитячого контингенту           Дошкільний навчальний заклад №2 (вул.Європейська, 53-а)  побудовано за типовим проектом.  Заклад працює за 10.5 годинним режимом,   1  чергова група     12 годин ,    5днів  в тиждень  (субота, неділя, - вихідні). Проектна потужність –  5груп; фактично функціонує  -  6 груп. Планова кількість місць – 121 дитина Фактичний склад за списком –  152 дитини.     Комплектування дошкільного навчального закладу проводиться у відповідності із нормативно-правовими документами Міністерства освіти та науки України. Склад  мережі : - 2 групи  раннього віку (3-й рік життя) –  51 дитина; - 1група  молодшого віку (4-й рік життя) –   25      дітей; -  1 група середнього  віку ( 5-й рік життя) – 30    дітей - 2 старшого віку (6-й рік життя) –    52    дитини. Забезпечення кадрами та створення умов для професійного росту           Дошкільний навчальний заклад № 2  укомплектовано педагогічними та медичними кадрами, обслуговуючим персоналом на   100%. Вакансії відсутні. Аналіз складу педагогічних працівників за   кваліфікаційними категоріями наступний: -       «спеціаліст І категорії» -  3 педагоги . -       «спеціаліст ІІ категорії» -   7 педагогів. -       «спеціаліст» –   5 педагогів . Забезпечення виконання річних завдань та плану роботи на 2017 /2018  н.р. В 2017/2018 навчальному році зусилля колективу були  спрямовані на  вирішення  наступних завдань:         Формування  патріотичності у контексті розвитку духовного потенціалу особистості дитини дошкільного віку. Формування у дітей дошкільного віку  сталого стилю повсякденного життя шляхом використання екологічного, економічного та соціального факторів. Розвиток у вихованців дошкільного віку всіх форм і засобів комунікативно-мовленнєвої діяльності. Забезпечення якості виконання Базового компонента дошкільної освіти      Управлінські заходи у 2017/2018 н.р. були спрямовані на створення оптимальних комфортних умов для перебування дітей раннього та дошкільного віку і здійснення комплексного безперервного навчання та виховання кожного дошкільника.        Планування роботи ДНЗ № 2  здійснювалося відповідно до Інструктивно – методичного листа МОН України «Планування роботи в дошкільних навчальних закладах» від 3 липня 2017 року. Саме річним планом регламентувалася організація методичної роботи дошкільного навчального закладу, заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес, згідно з концептуальними засадами Базового компонента дошкільної освіти в Україні. Для забезпечення системного підходу до реалізації завдань дошкільної освіти в ДНЗ функціонує методичний кабінет, який є науково – методичним осередком для педагогів та батьків. Протягом 2017/2018 н.р. кабінет поповнився наочно – дидактичними посібниками, науковою, навчально – методичною, літературою,  атрибутами, аудіо записами, мультимдійними презентаціями.          Під керівництвом вихователя – методиста  Грицай Г.М. педагогічний колектив має змогу здійснювати переорієнтацію всього освітньо-виховного процесу з навчального на розвивальний. Сучасна освіта вимагає докорінного переосмислення освіти, освоєння прогресивних технологій духовного розвитку особистості, створення умов для розкриття творчого потенціалу дитини. Мова йде про принципово нові психологічно – педагогічні ідеї, концепції, технології, в центрі яких – особистість дитини з її потребами і інтересами. Цьому сприяє впровадження інноваційних технологій у навчально-виховний процесс. Форми підвищення кваліфікації педагогів             Педагогам дошкільного закладу надана можливість впроваджувати різні форми підвищення фаховоі  майстерності: самоосвіта, взаємовідвідування методичних заходів, колективні перегляди, використання кращого досвіду вихователів ДНЗ, міста, інших областей, проходження курсів підвищення кваліфікації при ЧОІППО.              У закладі впродовж навчального року були проведені  семінари-пратикуми та майстер-класи щодо технології створення навчальних презентацій . До цієї роботи залучені і батьки груп.     Вихователі   створюють навчальні мультимедійні презентації, уміло використовують їх на заняттях. Завдяки розвитку ІКТ ми маємо  оперативний зворотній зв'язок з громадськістю через сайт закладу. Участь у конкурсах  - дитячий конкурс « Уманські дзвіночки-2018»    музично-хореографічна композиція , муз керівник Лозинська В.В.  - дитячий  конкурс «Чарівні пензлики - талановиті пальчики» - 1 місце з малювання Боцу Варвара. Гурткова робота            Реалізація завдань Базового компонента здійснювалась за інваріантною (обов’язковою) та варіативною складовою навчального плану. Окрім навчальних занять згідно затвердженого розкладу, проводилась гурткова робота   з  вихованцями: -  гурток  з  хореографії «Сонячні  промінчики» , музкерівник Лозинська В.В. -  гурток    «Оздоровча аеробіка» ,  музкерівник Лозинська В.В.         Заняття у гуртках дозволяють дітям розвивати індивідуальні здібності та нахили, проявляти творчість. Про якість засвоєння програми «Дитина», рівень досягнення державних стандартів дошкільної освіти свідчать позитивні результати підсумкової діагностики.          Метою роботи колективу  дошкільного закладу є виховання дитини, здатної продовжувати навчання впродовж усього життя, досягати  мети, правильно будувати своє життя.            Велику увагу приділяли підготовці дітей до школи. Робота здійснювалась згідно Плану співпраці, який укладений з  школою  № 5 .      У квітні 2018 року вихователем-методистом Грицай Г.М.було обстежено  52 дитини щодо визначення рівня готовності до школи. Встановлено, що випускники  100 % готові до подальшого навчання. Організація роботи щодо зміцнення здоров’я дітей та їх медичного супроводу      Безумовно, щаслива  дитина – це  здорова  дитина. Серйозну увагу педагогічний та медичний персонал приділяв питанням охорони та зміцнення здоров’я дітей, їх фізичному розвитку. Результати тестування фізичного розвитку дітей виявив сформованість  життєво важливих видів основних рухових дій (ходи, стрибків, метання, лазіння). Постійно велась робота по формуванню правильної постави, профілактики плоскостопості.                       Використовувалися загартування, як профілактика застудних захворювань. Формувалася у дітей система валеологічних знань про свій організм, про користь занять з фізичної культури,  про гігієну особисту та чистоту навколишньої середи.  Залучалися батьки  до активної участі в оздоровчий роботі та у формуванні валеологічної компетентності їх дітей.      Колектив створював умови для емоційного благополуччя  дитини, будував  навчальну діяльність в динамічному режимі, використовуючи різні спеціальні оздоровчі заходи. Вихователі під керівництвом старшої медичної сестри впроваджували методи первинної профілактики застудних захворювань, поглиблювали свої знання з фізичного виховання дітей та організації гігієнічного виховання.       Медична служба ДНЗ ретельно відслідковує та аналізує фізичні показники розвитку дітей з метою планування подальшої корекційно-профілактичної роботи       Медичним працівником Горенко В.О. та адміністрацією здійснюється постійний  контроль  за  дотриманням  режиму  в  групах, їх санітарним  станом. Щорічно  проводиться  туб.діагностика всіх  дітей  ДНЗ,  щоденний огляд  працівників  харчоблока  на  наявність захворювань. Тому  вірогідність  зараження  дитини  у  ДНЗ  зведена  до  мінімуму. Організація раціонального харчування         Одним з пріоритетних напрямків діяльності керівника ДНЗ  є забезпечення є зміцнення здоров’я дітей та попередження випадків шлунково-кишкових захворювань, організація  раціонального  харчування дітей. Харчування вихованців здійснюється відповідно до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах.       Старшою медичною  сестрою  складається меню-розкладка з урахуванням єдиного сезонного меню та технологічних карток,  погоджених міською СЕС.        Продукти харчування, що постачаються в дитсадок,  мають сертифікати якості та відповідності. Ціна продуктового набору на день складає     12  грн. для дітей раннього віку та   18 грн –для  садових груп. В літній період діти забезпечені свіжими овочами та соками: це має позитивний результат в процесі оздоровлення дошкільників.      Незаконне надмірне використання коштів за харчування дітей відсутнє.   На постійному  особистому контролі тримаємо оплату за харчування. На жаль, щомісяця ми маємо заборгованість по батьківській оплаті З такими батьками проводиться індивідуальна робота. Вихователями усіх вікових груп та через сайт ДНЗ ведеться планомірна робота щодо формування навичок культури харчування дошкільнят, консультативна робота щодо харчування дітей вдома . Дієтичне харчування протягом року не було призначено   дітям,  згідно лікарських висновків.          Контроль за організацією харчуванням здійснювався щодня на протязі року.       Ведеться  бракераж сирих  продуктів, бракераж  готової  продукції.                                         Відслідковується суворе додержання  строків    реалізації  швидкопсуючих  продуктів. На  контролі  питання   дотримання  технологічного  процесу  приготування  їжі,  смакових якостей готових  страв. Результати  систематичного контролю якості страв з боку СЕС та сектору харчування УО свідчать про задовільну роботу працівників харчоблоку. У  березні  2018 року заклад пройшов комплексну перевірку СЕС. За результатами бактеріологічних проб страв, 50 змивів з поверхонь посуду, меблів, одягу працівників не виявлено жодних порушень.       Натуральні норми  харчування по основним продуктам (м'ясо, риба, масло, цукор, яйця) виконуються на 100%. Забезпечення соціального захисту та підтримки вихованців ДНЗ         Одним із напрямків роботи адміністрації ДНЗ є забезпечення прав усіх дітей на  сім’ю, турботу та виховання. Пільгові категорії  (4.3 % ) від загальної кількості дітей, з них: діти з багатодітних сімей      3 дітей учасники АТО                       4 дітей ЧАЕС                                     1 дитина  Дітей-інвалідів                      2 дитини            На початок року було складено та надано до управління освіти списки дітей пільгових категорій. На підставі поданих підтверджуючих документів видано наказ про забезпечення цих дітей пільгами в оплаті за харчування: діти з       багатодітних сімей отримували харчування – з 50% знижкою, діти,   батьки яких  є  учасниками  АТО    користуються 100% пільгою.        З метою забезпечення своєчасного та в повному обсязі обліку дітей дошкільного віку, для прогнозування мережі дошкільного навчального закладу, відповідно до освітніх запитів населення та створення умов для здобуття громадянами дошкільної освіти за дошкільним навчальним закладом була визначена та закріплена територія обслуговування. Розвиток  матеріальної бази ДНЗ      Найбільш складним та відповідальним напрямком у роботі завідувача є  збереження, зміцнення та розвиток  матеріальної бази ДНЗ. Для забезпечення потреб дітей гнучко, варіативно використовувати розвивальний простір, виявляти свої інтереси, займатися улюбленими справами, вихователі постійно трансформують оснащення осередків розвитку: ігрові зони, куточки самостійної художньої діяльності, книги, природи, розвиваючих ігор, мовно-театральні, національні, чергових тощо. Разом з тим тематичні куточки оформлені та наповнені матеріалами, посібниками та іграшками не в достатньому обсязі, що не дозволяє повністю задовольнити індивідуальні інтереси дітей, зробити навчально-виховний процес диференційованим. Також не повністю реалізовуються принципи особистісно-орієнтованої побудови розвивального середовище, визначені в Концепції дошкільного виховання.           Прийом благодійних внесків від фізичних осіб здійснюється на добровільній основі (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04 серпня 2000 № 1222 (із змінами) "Про затвердження Порядку отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб бюджетними установами і закладами освіти, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, науки, спорту та фізичного виховання для потреб їх фінансування") з обов'язковим оформленням відповідної документації та відображенням у бухгалтерському обліку, про що свідчать акти оприходування матеріальних цінностей.       Дошкільному навчальному закладу №2   вже  47 років. Це вимагає постійних реконструкцій та оновлень у  сучасному стилі. Це питання постійно в роботі  та залишається одним із основних на новий 2016 - 17 навчальний рік.   Залишається проблемою заміна віконних рам та подальша реконструкція, ремонт, заміна сантехнічного обладнання,  та модернізація   штучного    освітлення.          Батьківська спільнота є головним спонсором упорядкування групових приміщень, створення затишку та  специфічного розвивального середовища для своїх малят. Впродовж звітного періоду батьками придбано: На виконання Закону України « Про енергозбереження» розпочато заміну віконних блоків: замінено вікна у вестибюлі Для належного функціонування закладу на початку  навчального року придбано   чистящих, миючих засобів для прання та гігієни дітей. В  медичний кабінет: придбано  медичні препарати; придбано хлорантаїн для дезинфекції приміщень Проведено ремонт туалетної кімнати в молодшій групі №2 З метою забезпечення життєдіяльності дітей під час прогулянки продовжено роботу по благоустрою території дошкільного закладу: посаджено нові дерева та квіти;  відремонтовано споруди на майданчиках, продовжується робота по осучасненню кожного майданчика. Загальна сума:  60  828  грн  батьківських  коштів.           Шановні батьки! Впродовж навчального року  ми отримали багато добрих  відгуків, побажань на нашу адресу, і побачили, що ви - люди не байдужі, вас цікавить кожна прожита  дитиною хвилина в дошкільному закладі. Дякую за розуміння, підтримку нашого закладу, в якому розвиваються, виховуються, навчаються та щасливо проживають дні свого дитинства ваші діти.     ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

Звіт завідувача ДНЗ №2 Господаренко Г.С. перед громадськістю 25.04.2019

ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬО-ВИХОВНОЇ РОБОТИ В ДНЗ №2 Дитячий садок - це перша і дуже важлива сходинка в освіті дошкільнят. Змінюються умови життя і вимоги школи до умінь майбутніх першокласників. Дуже багато зараз говориться про якість освіти, а досягти її можна тільки пред'являючи єдині вимоги як з боку батьків і вихователів, так і дитини до самої себе. І такі заходи як ділові зустрічі, спільні свята і дозвілля допомагають нам стати єдиною командою в нашій нелегкій справі. Коротко про заклад Дошкільний навчальний заклад №2 побудовано за типовим проектом в 1969 році. В цьому році нам 50 років. Заклад працює за 10.5 годинним режимом, 1 чергова група , яка працює 12 годин з 7.00 до 19.00 годин. Працюємо 5 днів в тиждень (субота, неділя, святкові - вихідні). Функціонує - 6 груп Планова кількість – 110 місць Фактичний склад за списком – 153 дитини. Комплектування дошкільного навчального закладу проводиться у відповідності із нормативно-правовими документами Міністерства освіти та науки України. Забезпечення кадрами та створення умов для професійного росту Дошкільний навчальний заклад №2 укомплектовано педагогічними та медичними кадрами, обслуговуючим персоналом на 100%. Забезпечення якості виконання Базового компонента дошкільної освіти Робота в дошкільному закладі спрямована на створення оптимальних комфортних умов для перебування дітей раннього та дошкільного віку і здійснення комплексного безперервного навчання та виховання кожного дошкільника. Дошкільний навчальний заклад організовує свою роботу керуючись Базовим компонентом дошкільної освіти,програмою виховання і навчання дітей віком від 2 до 7 років «Дитина» Педагогічний колектив має змогу здійснювати переорієнтацію всього освітньо-виховного процесу з навчального на розвивальний. Вихователі закладу створюють навчальні мультимедійні презентації, інноваційні технології, уміло використовують їх на заняттях. Завдяки розвитку ІКТ ми маємо оперативний зворотній зв'язок з громадськістю через сайт закладу де ми висвітлюємо новини нашого освітнього життя, кошториси,звіти про використані кошти, благодійну допомогу, а також щоденне меню для дітей та його вартість. Наші діти беруть участь у: - міському конкурсі« Уманські дзвіночки», - міському конкурсі«Чарівні пензлики - талановиті пальчики», - змаганнях «Веселі старти»,аеробіка,шашковому турнірі. У всіх цих конкурсах та змаганнях наші вихованці здобувають призові місця. Гурткова робота Окрім навчальних занять згідно затвердженого розкладу, проводиться гурткова робота з вихованцями: - гурток із зображувальної діяльності«Дива умілих рученят», вихователь Доскоч Т.П. - гурток з хореографії «Сонячні промінчики» , музкерівник Лозинська В.В. Заняття у гуртках дозволяють дітям розвивати індивідуальні здібності та нахили, проявляти творчість. Метою роботи колективу дошкільного закладу є розвиток та виховання дитини, здатної продовжувати навчання впродовж усього життя, досягати мети, правильно будувати своє життя. Велику увагу приділяємо підготовці дітей до школи. Робота здійснюється згідно плану співпраці, який укладений з школою № 5, а також № 11, 9, гімназію та інші. Організація роботи щодо зміцнення здоров’я дітей та їх медичного супроводу Безумовно, щаслива дитина – це здорова дитина. Серйозну увагу педагогічний та медичний персонал приділяв питанням охорони та зміцнення здоров’я дітей, їх фізичному розвитку. Постійно ведеться робота по формуванню правильної постави, профілактики плоскостопості. Застосовується загартування, як профілактика застудних захворювань. Формується у дітей система валеологічних знань про свій організм, про користь занять з фізичної культури, про гігієну особисту та чистоту навколишнього середовища. Медичний працівник Кудина Любов Олександрівна та адміністрація закладу здійснює постійний контроль за дотриманням режиму в групах, їх санітарним станом. Організація раціонального харчування Одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу є зміцнення здоров’я дітей та попередження випадків шлунково-кишкових захворювань, організація раціонального харчування дітей. Харчування вихованців здійснюється відповідно до Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах. Старшою медичною сестрою складається меню-розкладка з урахуванням єдиного сезонного меню та технологічних карток, погоджених міською СЕС. Продукти харчування, що постачаються в дитсадок, мають сертифікати якості та відповідності. Ціна продуктового набору на день складає 23 грн. для дітей раннього віку та 35 грн –для садових груп. Батьки сплачують 60 % від вартості харчування, а 40 % - з міського бюджету. В літній період діти забезпечені свіжими овочами та соками: це має позитивний результат в процесі оздоровлення дошкільників. Розвиток матеріальної бази ДНЗ Найбільш складним та відповідальним напрямком є збереження, зміцнення та розвиток матеріальної бази ДНЗ. Для забезпечення потреб дітей варіативно використовується розвивальний простір, діти мають можливість виявляти свої інтереси, займатися улюбленими справами. Нажаль, держава коштів на все це не виділяє. Тому ми використовуємо благодійні кошти батьків вихованців, спонсорів. Прийом благодійних внесків від фізичних осіб здійснюється на добровільній основі з обов'язковим оформленням відповідної документації та відображенням у бухгалтерському обліку, про що свідчать акти оприходування матеріальних цінностей. Дошкільному навчальному закладу №2 вже 50 років. Це вимагає постійних реконструкцій та оновлень у сучасному стилі. Це питання залишається одним із основних на новий 2019/2020 навчальний рік. Батьківська спільнота є головним спонсором упорядкування групових приміщень, створення затишку та специфічного розвивального середовища для своїх малят. Завдяки батьками будівля закладу утримується в належному стані. Залишається проблемою ремонт покрівлі, яка на даний час протікає, та оновлення фасаду. Впродовж навчального року ми отримали багато добрих відгуків від батьків вихованців , гарних побажань на нашу адресу, і сподіваємось, що і ви - люди не байдужі, вас цікавитиме кожна прожита дитиною хвилина в дошкільному закладі. Дякую за розуміння, сподіваємось на підтримку нашого закладу, в якому будуть розвиватися, виховуватись, навчатись та щасливо проживати дні свого дитинства ваші діти. ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!